Icexecutive selecteert kandidaten voor cruciale functies in uw organisatie. Dat doen we doelgericht, actief en op basis van exclusiviteit. Bovendien beperken wij ons niet tot het actief zoekende segment in de arbeidsmarkt: wij proberen voor onze cliënten ook kandidaten los te weken die niet actief op zoek zijn naar een andere functie.  Wij zijn in staat voor u de kandidaten te herkennen die het beste passen bij uw vraag, die aansluiten bij uw organisatiecultuur en die professioneel tot de top in de markt behoren.

lees meer

Wij onderscheiden ons door het feit dat we liever kijken naar wat mensen werkelijk doen dan wat ze zeggen dat ze doen. Als je op zo’n manier naar organisaties kijkt die zeggen dat mensen hun belangrijkste kapitaal zijn, valt er nog veel te winnen. Wij helpen organisaties bij het aantrekken  van talent dat écht het verschil maakt bij het realiseren van de zakelijke doelstellingen. De ambitie en het vermogen om dit snel en in één keer goed te doen leidt tot grote concurrentievoordelen in een wereld die op elk gebied steeds sneller verandert.

Hierbij is het maken van de juiste analyse essentieel. Omgeving, organisatie, afdeling, gewenst profiel en bijbehorende gedragscompetenties; het behoort tot ons vak. Wij vragen door en praten bij voorkeur met betrokkenen en zoeken de logische verdieping en het brede perspectief.

lees meer

Icexecutive is opgericht in door René van den IJssel. René heeft al 12 jaar ervaring met recruitment & executive search. Hij beschikt over kennis van alle facetten op het gebied van recruitment & executive search én over een zorgvuldig opgebouwd internationaal netwerk.

Hoe gevarieerd de opdrachtgevers ook zijn, één ding hebben zij gemeen; zij geloven oprecht dat hun human capital het verschil maakt in hun business. Daarbij zoeken ze ondersteuning bij een vakinhoudelijk sterke, resultaatgerichte partner, die op een open en positief-kritische manier met hen samenwerkt. Op verzoek verstrekken wij graag referenties om deze claim te onderbouwen.